Leading with Heart: Die Zukunft der Führung gehört den Empathen.

Ein exklusives Online-Seminar für Führungskräfte, die mehr erreichen wollen als nur KPIs.

Mittwoch, 25. Januar 2026 | 19:00 Uhr | Online via Zoom

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Die alte Welt der Führung bröckelt.

Harte Hierarchien, Command-and-Control, reiner Fokus auf Zahlen – diese Paradigmen haben ausgedient. Besonders die Generation Z und Millennials fordern mehr: Sinn, Wertschätzung und eine Führungskraft, die Mensch ist. Führung muss heute eine Kultur der psychologischen Sicherheit schaffen, in der Teams aufblühen und Innovation gedeiht. Ignorieren wir diesen Wandel, riskieren wir das Wertvollste, was wir haben: unsere Talente.

Warum wir eine neue Sprache im Management brauchen.

Es geht nicht mehr nur darum, *was* wir sagen, sondern *wie* wir es sagen. Achtsame Führung und eine auf emotionaler Intelligenz basierende Kommunikation sind keine "Soft Skills" mehr – sie sind die fundamentalen Werkzeuge für nachhaltigen Erfolg im 21. Jahrhundert.

42% höhere Mitarbeiterbindung in Teams mit empathischen Führungskräften.
-26% Burnout-Fälle in Unternehmen, die aktiv Resilienz im Corporate Umfeld fördern.

Die Agenda für Ihre Transformation

19:00

Intro & Keynote: "Warum New Work Empathie braucht."

Dr. Elena Rari eröffnet den Abend und zeigt auf, warum die New Work Culture in München und weltweit ohne eine Neudefinition von Führung scheitern wird.

19:30

Deep Dive: "Psychologische Sicherheit in Teams aufbauen."

Sarah Fischer teilt praxisnahe Strategien, wie Sie ein Umfeld schaffen, in dem Ihr Team Risiken eingeht, offen kommuniziert und sein volles Potenzial entfaltet.

20:00

Praxis-Session: "Konflikte lösen ohne Verlierer."

Interaktive Übungen zur gewaltfreien Kommunikation und mediativen Gesprächsführung. Lernen Sie, Spannungen als Katalysator für Wachstum zu nutzen.

20:30

Open Q&A

Ihre Fragen, live beantwortet von unseren Expertinnen. Holen Sie sich individuellen Input für Ihre spezifischen Herausforderungen.

Ihre Expertinnen für achtsame Führung

Professioneller Headshot von Dr. Elena Rari

Dr. Elena Rari

Organisationspsychologin, München

Bestseller-Autorin von "The Mindful CEO" und eine der führenden Stimmen für Resilienz im Corporate Umfeld. Dr. Rari berät DAX-Unternehmen bei der Transformation ihrer Führungskultur.

Professioneller Headshot von Sarah Fischer

Sarah Fischer

Ex-VP bei Google, Leadership Coach

Nach 15 Jahren im Silicon Valley hilft Sarah Fischer heute als Coach, die Prinzipien von agiler und menschlicher Führung in etablierten Unternehmen zu verankern. Ihr Spezialgebiet: Female Leadership Training.

Ihr konkreter Nutzen

🧭

Strategischer Fahrplan

Erhalten Sie eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie psychologische Sicherheit systematisch in Ihrer Abteilung implementieren – messbar und nachhaltig.

🛠️

Praktische Werkzeuge

Nehmen Sie drei sofort anwendbare Kommunikationstechniken mit, um Konflikte zu entschärfen und Feedback-Gespräche konstruktiv zu führen.

🤝

Wertvolles Netzwerk

Werden Sie Teil einer exklusiven Community von Führungskräften, die ähnliche Werte teilen. Austausch auf Augenhöhe statt Visitenkarten-Bingo.

Stimmen aus unserem Netzwerk

"Endlich ein Ansatz, der Business-Performance und Menschlichkeit nicht als Gegensätze sieht, sondern als Einheit. Die Impulse von Dr. Rari haben meine Teamkultur nachhaltig verändert."

- Michael S., CEO, Tech-StartUp München

"Ich war skeptisch gegenüber 'Soft Skills' Seminaren, aber dieses Forum liefert echte, wissenschaftlich fundierte Strategien. Keine Floskeln, sondern echtes Handwerkszeug für moderne Leader."

- Anna K., Head of HR, Automotive Industry

Ist dieses Seminar das Richtige für Sie?

Dieses exklusive Training wurde speziell für Entscheidungsträger entwickelt, die verstehen, dass der Erfolg von morgen auf den menschlichen Fähigkeiten von heute aufbaut. Melden Sie sich an, wenn Sie eine der folgenden Personen sind:

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Kontakt

Rari Leadership Forum Headquarter

Leopoldstraße 25
80802 München (Schwabing)
Deutschland

E-Mail: [email protected]

Obwohl dieses Event online stattfindet, sind wir stolz auf unsere Wurzeln in der dynamischen New Work Culture Münchens.